网络平台发布招聘类信息应这样加强账号管理

　　近日，人力资源社会保障部、中央网信办、工业和信息化部、、金融监管总局联合印发《关于规范网络平台招聘类信息发布的通知》。

　　网络平台作为互联网信息服务提供者，对申请注册用户进行真实身份信息认证，实施账号登录实名制校验，进一步完善用户协议，明确账号信息注册、使用和管理相关权利义务。

　　网络平台对招聘服务类账号，区分经营性招聘服务、公共招聘服务、用人单位自主招聘等不同类型，按照材料清单加强资质核验认证，登记建档，每六个月至少核验一次。

　　未通过资质认证的账号，禁止发布招聘信息。用人单位自主招聘账号仅能发布本单位（含所属分支机构）招聘信息。

　　应在主页显著位置持续公示营业执照、人力资源服务许可证等信息或链接标识，并明示服务项目、收费标准、监督机关名称和监督电话等，信息发生变更的，应在10个工作日内完成更新。